Weniger Mitarbeiter, weniger Bereiche, übersichtlichere Vermögenswerte und Kostenstruktur. Dies sind nur einige Punkte, die die Bewertung eines kleinen Unternehmens einfacher und weniger komplex machen. Trotzdem gibt es einige Punkte zu beachten.

Übertragbarkeit

Ist das Unternehmen in allen Belangen vom derzeitigen Eigentümer abhängig? Es würde den Wert erheblich mindern, wenn es unsicher ist, ob ein neuer Besitzer ein ähnliches Ergebnis erzielen kann.

Finanzielle Bewertung

Finanzielle Unterlagen sammeln: Beschaffen Sie alle relevanten finanziellen Dokumente, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Cashflow-Statements der letzten 3-5 Jahre.

Bereinigung der Finanzdaten: Identifizieren Sie außergewöhnliche oder nicht wiederkehrende Einnahmen und Ausgaben und korrigieren Sie diese, um ein bereinigtes finanzielles Bild Ihres Unternehmens zu erhalten.

Bewertung von immateriellen Vermögenswerten: Berücksichtigen Sie geistiges Eigentum, Kundenbeziehungen und Markenwert, die einen erheblichen Einfluss auf den Unternehmenswert haben können.

Markt und Wachstumsaussichten

Zukünftiges Wachstumspotenzial: Denken Sie über das langfristige Wachstumspotenzial Ihres Unternehmens nach und wie es den Unternehmenswert beeinflussen kann.

Marktposition analysieren: Wie stehen Sie da im Vergleich zu Ihren Konkurrenten?

Risikoanalyse

Identifikation von Risikofaktoren: Identifizieren Sie mögliche Risiken, die Ihr Unternehmen beeinflussen könnten, wie rechtliche Angelegenheiten, Wettbewerbsdruck oder Abhängigkeit von Schlüsselkunden oder -lieferanten.

Bewertungsmethode auswählen

Die Multiplikatoren- und die Ertragswertmethode eignet sich für kleine Unternehmen oft am besten. Sie sind intuitiv, einfach in der Anwendung und liefern einen ersten Wert.

Vergleich mit ähnlichen Unternehmen: Finden Sie Vergleichsdaten für ähnliche Unternehmen in Ihrer Branche und Region, um Ihren Unternehmenswert zu überprüfen. Nutzen Sie die Nimbo Firmenbewertung, um zu sehen, wo Ihre Firma im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen steht.